後継者
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会社を継ぎたくない時の対策！後継者の指名を断るにはどうすればいい？
会社の代表である社長は様々なスキルが求められるだけでなく、重い責任も伴うため、誰にでも務まる役割ではありません。 そのため、次期社長に指名...
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後継社長が知っておくべき事業承継のリスク！困った時の相談先は？
近年は中小企業の経営者における高齢化が問題視されており、事業承継が社会全体で注目されています。 しかし、現社長に後継者として事業承継を提案...
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サクセッションプラン＝後継者育成計画の作り方！事業承継リスクの解決にもつながる手法
経営者の高齢化と後継者不足が進む中、有効な手段として「後継者育成計画（サクセッションプラン）」が注目を集めています。 これは、経営者（社長...
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事業承継における株式譲渡って？贈与？後継者への自社株引継ぎで有効な方法とは
後継者への事業承継で重要となる「自社株」 安定した経営を保つためにも、一定数以上の自社株を後継者にきちんと渡さなければなりません。 しかし...
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社長が急逝！家族が知っておきたいその後の手続き
社長の急逝は他人事ではない！ 代表取締役社長の急死は、どんな会社においても想定されうる問題です。 会社の意思決定を行う代表者がいなくなるこ...
